Konfliktmanagement
Wenn

• das Gespräch stockt oder eskaliert
• Sie mit der Aufteilung der Rollen in der Familie unzufrieden sind
• zurückliegende Geschehnisse Ihre Familie belasten
• ein Nachbarschaftskonflikt Sie zermürbt
• Sie belastet sind durch Konflikte am Arbeitsplatz

Trennung/Scheidung
Wenn

• Sie sich über rechtliche Grundlagen informieren wollen
• Sie Existenzängste plagen
• Sie trotz Trennung oder Scheidung das Beste für Ihr Kind wollen
• Sie dauernd Knatsch mit dem/der Ex haben
• die Besuchsregelung nicht klappen will
• die Zeit mit den Kindern durch Trennungskonflikte gestört wird
• der Kontakt zu den Kindern zu einem Elternteil abbricht

Besuchsrecht

Wenn Sie als Eltern

• sich nicht einig sind
• eine faire Lösung finden wollen
• alleine nicht weiter kommen

Wenn Sie als Behörde

• den Streit der Eltern zum Wohle der Kinder eingrenzen wollen
• eine Lösung für verhärtete Besuchsrechtssituationen suchen
• eine Mediation als einen möglichen Weg erachten
• eine fundiert ausgebildete und langjährig erfahrene Fachperson beauftragen möchten

Mediation/Konfliktmanagement
Durch ein strukturiertes Arbeiten werden die Konfliktparteien befähigt, für sich die beste Lösung zu erarbeiten. Auch stark eskalierte und seit langem andauernde Konflikte können angegangen werden.